SWR vindt het belangrijk dat:
- Mensen in de wijk moeten zich veilig en prettig voelen.
- Iedereen moet mee kunnen doen en erbij horen.
- De wijk moet een plek zijn waar iedereen zich kan ontwikkelen en iets kan bijdragen aan de samenleving.
- Iedereen heeft hierbij een eigen verantwoordelijkheid, maar we kunnen elkaar helpen.
SWR is een organisatie waar openheid en samenwerking centraal staan. In de SWR-organisatie wordt informatie gedeeld met iedereen, en kunnen alle medewerkers meedenken en meepraten over belangrijke beslissingen. Er is minder strenge hiërarchie, wat betekent dat er minder afstand is tussen de bazen en de andere medewerkers. Een open organisatie moedigt iedereen aan om ideeën te delen en samen te werken om de doelen te bereiken. Dit zorgt ervoor dat de organisatie beter kan leren, groeien, en zich aanpassen aan veranderingen gericht op nu en de toekomst.
Deze visie is vastgesteld door het bestuur van Stichting Wijk Ruwaard,
Oss, 30 september 2024
